المواهب الرائدة في مجال التعليم

الكفاءات هي القوة الدافعة الأساسية للابتكار العلمي والتكنولوجي، وتمثل أعمال جذب وتنمية الكفاءات في سوق تايشان للعلوم والتكنولوجيا إحدى الوظائف الأساسية للمنصة، حيث تعمل من خلال بناء نظام خدمة متكامل "لجذب، تنمية، الاحتفاظ، واستخدام" الكفاءات، على جمع موارد الكفاءات عالية الجودة لمدينة تايشان والمناطق المحيطة بها، وتعزيز الأساس الكفائي للابتكار العلمي والتكنولوجي الإقليمي.

في مجال جذب المواهب، تشمل نطاق الأعمال جذب المواهب متعدد الأبعاد والمستويات. فيما يتعلق بالمواهب القيادية عالية المستوى، تم إنشاء آليات تعاون مع الجامعات والمؤسسات البحثية المحلية والدولية لجلب علماء وخبراء تقنيين وفرق مبتكرة ذات تأثير في الصناعة، مع التركيز بشكل خاص على الصناعات الاستراتيجية الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والمنتجات البيولوجية والتصنيع المتقدم. وتجاه الشباب من العاملين في مجال العلوم والتكنولوجيا، تم إطلاق "محطة تايشان للمواهب"، حيث يتم جذب الكوادر الشابة مثل حاملي الدرجات العلمية العليا من خلال تنظيم فعاليات مثل التوظيف الجامعي ومسابقات الابتكار وريادة الأعمال بالتعاون مع الجامعات. في الوقت نفسه، وللتعامل مع العاملين ذوي المهارات، يتم مواءمة احتياجات التوظيف في الشركات بالتعاون مع الكليات المهنية لتنفيذ خطط جذب المواهب حسب الطلب، لسد الفجوة في المهارات في تطوير المنطقة. بالإضافة إلى ذلك، تم إنشاء منصة رقمية لتوفير فرص عمل، حيث يتم دمج قاعدة بيانات المواهب مع معلومات احتياجات الشركات لتحقيق مطابقة دقيقة.

يركز حلقة تنمية المواهب على التطبيق العملي والمنهجية النظامية. بناءً على موارد المنصة، تم إنشاء "برنامج تدريب المواهب المبتكرة"، حيث يتم دعوة خبراء الصناعة ورجال الأعمال للتدريس، مع تغطية محتوى مثل البحث والتطوير التكنولوجي، تحويل النتائج، وإدارة الأعمال؛ وتعزيز التعاون بين الجامعات والشركات لبناء قواعد التدريب العملي، وتوفير فرص تدريب للطلاب الجامعيين، وتدريب الموظفين على تحسين المهارات، مما يشكل نموذجًا تعاونيًا لـ"البحث والصناعة والتعليم والتطبيق"؛ وتنفيذ خطة إرشاد ريادة الأعمال للمواهب في الشركات الناشئة، لتعزيز التفكير الابتكاري والقدرة الإدارية من خلال التوجيه الفردي وحلقات النقاش الريادية. في الوقت نفسه، يتم تنظيم أنشطة تبادل المواهب بانتظام، مثل المنتديات التكنولوجية متعددة القطاعات وورش العمل الأكاديمية، لتعزيز مشاركة المعرفة والتعاون بين المواهب.

بالإضافة إلى ذلك، تشمل أعمال جذب وتنمية المواهب ضمان خدمة شاملة. مساعدة المواهب على التنسيق مع سياسات المواهب المحلية، وإتمام إجراءات الإقامة والسكن وتعليم الأطفال، لحل القضايا الخلفية؛ إنشاء أرشيف نمو المواهب، وتتبع تطورها، وتقديم توصيات مهنية مخصصة؛ بالنسبة للمواهب التي لديها احتياجات لتحويل النتائج، يتم ربطها بقطاعات مثل تحويل النتائج على المنصة وحضانة الشركات، لتقديم خدمات مساندة مثل التوصيل الفني والدعم المالي، مما يسمح بإطلاق كامل للحيوية الابتكارية للمواهب.

من خلال نظام متكامل لجذب وتنمية المواهب، يستمر سوق تايشان للعلوم والتكنولوجيا في توفير كوادر عالية الجودة للمنطقة، وتعزيز الاندماج العميق بين الموارد الابتكارية واحتياجات الصناعة، مما يساهم في بناء مركز إقليمي مبتكر وقادر على المنافسة.